3.- Apoyo a la construcción de experiencias laborales alternativas


Consecuente con los pasos anteriores, hemos optado por apoyar la creación de alternativas autogestionadas donde los mismos afectados se organizan para revertir su situación, construyendo pequeñas organizaciones económicas que van creciendo progresivamente en forma autónoma, descentralizadas, participativas, cuya fortaleza reside en el ejercicio de sus recursos no convencionales. Es decir, aquellos que emanan de la totalidad de la persona y por ello son sustentables, a diferencia de los recursos económicos que se agotan en el trabajo y el capital.

En síntesis, estos grupos crean sus propias fuentes laborales que además de ser instancias productivas, son espacios democráticos de formación, desarrollo personal que establecen una interacción con otras organizaciones locales, sectoriales y/o regionales con las cuales se proponen una efectiva transformación social.

Volver Areas de Trabajo